Vast loon
|
Let op:
- Kandidaten met vast loon is handiger in een aparte administratie verloond worden in Microloon.
- Kandidaten met vast loon is handiger in een aparte categorie te zetten. Maak deze aan via <Categorie> in <Tabel onderhoud>. Door deze categorie komen alle Kandidaten in hetzelfde Kandidaten exportbestand voor Microloon terecht.
N.B.: Indien een Kandidaat vast loon ontvangt en geen uren declareert, wordt er niet automatisch doorgeteld in het fase systeem. Om de Kandidaat toch mee te laten tellen kunt u in het tabblad <Dienst> van het <Kandidaatscherm> de gewerkte weken invoeren onder 'Gewerkte weken bij ander uitzendbureau'.
De omschrijving van de looncomponenten in Microloon die u gebruikt, worden ook getoond op de loonstrook. U kunt hier dus niet Omschrijvingsvelden van A-PerfectMatch gebruiken zoals u gewend bent. Indien loon componenten gebruikt worden die niet geflagd zijn in <Looncomponenten> (in <Tabel onderhoud>), kunt u in Microloon de omschrijvingen aanpassen. Vastlonen worden naar Microloon gestuurd met de instelling "Op basis van gemiddeld aantal loondagen per periode."
De loonregeling blijft belangrijk voor deze kandidaten. Kandidaat wordt wel gewoon geplaatst, account moet aangepast worden in alleen Facturen aangevinkt en niet meer Uitbetalen aangevinkt. In verband met de facturering moeten kandidaten nog wel gewoon een declaratie invoeren. Deze moeten ook geaccordeerd worden door opdrachtgever en Consultant.
Het verlonen van vastloners
Export kandidaten bestand inlezen in Microloon. In Microloon handmatig nieuwe periode aanmaken en loonstroken laten aanmaken. Deze exporteren en importeren in A-PerfectMatch. Incidentele vergoedingen en bijvoorbeeld overuren, moeten handmatig in Microloon bij de Kandidaat/Beloning worden toegevoegd, voordat de loonstrook wordt aangemaakt.
Created with the Personal Edition of HelpNDoc: Produce online help for Qt applications